- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte praxi na pozici strojního zámečníka a hledáte nové uplatnění? Nebojíte se pracovních výzev, ale naopak máte rádi akci a nevyhovuje Vám každodenní rutina? Chtěli byste dále (nejen) profesně růst, ale nemáte prostor? Pak pro Vás máme to pravé!
Náplň práce:
– seřizování a funkční zkoušky provozního zařízení, uvádění opraveného
zařízení do chodu
– opravy agregátů
– vázání a upínání břemen
– svářečské práce
– práce ve výškách a nad volnou hloubkou (opravy jeřábů)
– řízení motorových vozidel
Co požadujeme?
– dobrý zdravotní stav (práce ve výškách)
– trestní bezúhonnost
– ochotu pracovat ve směnném režimu
– svářečský, paličský, vazačský a jeřábnický průkaz
Co Vám za to nabízíme?
– základní mzdu 130,- Kč/hod. + příplatky nad rámec zákona
– 25 dnů dovolené
– dotované stravování
– bezplatné vzdělávání
– nadstandardní zdravotní péči
– nástup možný IHNED!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.