- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Aktuální obsah inzerátu
Nedávno jsme spustili nový web Firemniprofil.cz, který překonal naše očekávání ohledně zájmu našich stávajících zákazníku. Z toho důvodu hledáme právě tebe, abys posílil/a náš prodejní tým a poskytoval servis zákazníkům, kteří projevili zájem o naše služby.
A koho hledáme?
Kolegu s dobrými komunikačními schopnostmi
Bojovníka který se nebojí a je motivován na výsledek
Týmového hráče
Nadšence který se nespokojí s málem a chce si vydělat hodně peněz
A hlavně Tebe, pokud se chceš zdokonalovat, učit se a být stále lepší.
A co bude Tvým úkolem?
Telefonicky komunikovat se zákazníky kteří projevili zájem o naše služby.
Kontrolovat nastavení zákaznických účtů.
Radovat se z prodeje.
Co Ti za to dáme?
Peníze, díky kterým si můžeš splnit své sny. ( Průměrná mzda je 42.000 Kč)
Pracovní doba je od 8:00– 17:00 a v pátek chodíme domu i ve 12:00
Volné svátky a víkendy
MultiSport Karta
Stravenky 80 Kč/den
Soutěže o hodnotné ceny ( mobily, PS4, dovolené)
Pravidelné firemní akce a večírky.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.