Volné místo ve firmě Globus ČR, v.o.s.

Pracovník na výdej jídel (České Budějovice)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita České Budějovice
Firma Globus ČR, v.o.s.
Kategorie Gastronomie a pohostinství
Min. vzdělání Základní

O nás

Globus ČR, v.o.s.

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Globus ČR, v.o.s.

Co od Vás očekáváme:

PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu stabilního zaměstnání. Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo. V našich restauracích si potrpíme na českou klasiku. Vaříme z čerstvých surovin a používáme nejmodernější technologii. Co Vás čeká Budete vydávat pokrmy, které vám připraví naši kuchaři, a usmívat se na zákazníky :) Uvědomujeme si, že z obsluhy si zákazník odnese největší zážitek. Hodili by se nám Obsluha, která se bude umět usmát na zákazníka, i když nebude mít zrovna skvělý den. A nenechá se rozhodit občas protivným zákazníkem. Férová mzda a řada dalších výhod - smlouva na dobu neurčitou - mzda vždy 11. den v měsíci - před Vánoci 13. mzda - po 3 letech 25 dní dovolené - příplatky za víkend (nad rámec zákona) - stravenky v hodnotě 109 Kč - celoroční 10% zaměstnanecká sleva - zvýhodněné volání i pro členy rodiny - čisté a velké zázemí Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Holubov
  • Vlastimil Hrdina
  • od 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
  • Olomouc
  • Petr Pivoňka
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Plzeň
  • IMSTAVEX s.r.o.
  • 110 – 130 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. března
  • Rakovník
  • IMSTAVEX s.r.o.
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
  • Chomutov
  • Veřejné stravování Louny s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
  • Mrákov
  • stauner palet s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Domažlice
  • Domažlická nemocnice, a.s.
  • od 18 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Trhanov
  • Pfeifer Holz s.r.o.
  • od 26 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Horšovský Týn
  • AUTO Tomáš K, s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

AJ Budějovice budoucnost České Budějovice den EU firma HR IT měsíc mzda na dobu neurčitou náplň práce plat práce pracovní pracovník prostředí příplatky smlouva stabilní stravenky víkend zaměstnanců zaměstnanec zaměstnání životopis člen dovolené kov kvalitní na dobu náplň obsluha PR rámec roční technolog v roce zákazník zaměstnanecká

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena