- 55 000 – 73 000 Kč
- Plný úvazek
Přijmeme spolehlivé řidiče C+E s praxí minimálně 2 roky z okolí Domažlic. Jedná se o rozšíření stálé spolupráce pro našeho dlouhodobého klienta. Vozidla Renault Premium i Range T + plachta nebo s paletovým košem nebo Lowdeck. Jezdí se D-92,93,94,84-F a zpět, Vlastní auto celý měsíc – Nestřídá se. Mýto platíme na fakt. Doprava přes hranice do zahraničí k autu a zpět vaším vozem – proplácíme PHM. Komunikace s CZ dispečerem,
Požadujeme: dobré prac. nasaz, dig. kartu, výpis z RT, psychotesty. Jsme zdravá, nezadluž., rodinná, dynamicky se rozvíjející fa fungující na trhu již 19 let se 100 vozy. Slušné chování. Výplata 14.tého pravidelně, vozy Renault Premium v automatu a už i nové Range T, návěsy v XL normě,vše do 3 let stáří, nástup možný IHNED. Průkaz ADR výhodou.
KONTAKT – volat zobrazit tel. číslo nebo zaslat strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?