Našim zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a zařízení různých renomovaných značek. Toto zařízení potřebuje pravidelnou údržbu a servis, ale občas se i něco "rozbije" nebo přestane fungovat. V takovém případě přichází na řadu člověk, který ví hodně o tom, jak zařízení funguje, jak ho opravit, co poradit zákazníkovi .... prostě, člověk, který dá vše do pořádku. Troufl by sis na to? Neváhej nás kontaktovat.

Popis pozice:

* zajištění servisních výjezdů v rámci svěřených regionů - Olomouc

* kontrola a zprovoznění vybraných zařízení (tepelná čerpadla, klimatizace nebo rekuperace)

* poskytování poradenství našim stávajícím i novým zákazníkům

* účast na školení vybraných dodavatelů tak, aby ses mohl stále vzdělávat a udržovat si vysokou odbornost

Profil kandidáta:

* vyučení nebo praxi z elektrooboru nebo strojírenství (MaR..)

* zkoušky z vyhlášky 50 na elektriku (§6)

* ideálně certifikát F - plyny (není podmínkou)

* manuální zručnost

* lidský přístup k zákazníkům

* praxi v oboru

Všichni nemůžeme umět vše, ale pokud jsi ochotný učit se, určitě ti potřebné znalosti pomůžeme získat.

Nabízíme:

* stabilní zaměstnání v prosperující společnosti

* pracovní poměr na dobu neurčitou

* týden dovolené navíc

* 2 dny placeného zdravotního volna

* stravenkový paušál v hodnotě 100 Kč/směna v čistém

* atraktivní zaměstnanecké slevy na veškerý sortiment

* zvýhodněné volání v síti O2 i pro členy rodiny

* MutiSport karta za zvýhodněnou cenu

* Cafeteria Systém ve výši 6 000 Kč ročně

* příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě

* a mnohé další odměny (za pracovní výročí, životní jubileum, uzavření sňatku, narození dítěte, …)

V případě zájmu se budeme těšit na Váš životopis zaslaný na e-mail e-mail přes odpovědní formulář případně mě kontaktujte na telefon zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.