- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Jsme COHAB Project s.r.o., stabilní architektonicko-projekční kancelář, která se zabývá návrhy veškerých pozemních staveb a to od počáteční ideové koncepce až po autorský dozor při výstavbě. Hlavním motivem naší činnosti je vytvořit útulné a plně fungující prostředí všem obyvatelům staveb bez ohledu na to jde-li o ptačí budku nebo o rozsáhlý industriální komplex.
Hledáme samostatného a spolehlivého projektanta/ku, který/á se rád/a podílí na různorodých projektech a chce se profesně rozvíjet. Pokud máte zkušenosti s AutoCADem, chuť učit se novým věcem a dokážete efektivně komunikovat s kolegy i klienty, rádi vás přivítáme v našem týmu!
Nezbytné:
Vysokoškolské vzdělání stavebního směru nebo SŠ vzdělání s praxí v projektování.
Zkušenost s projekčními softwary – AutoCAD nutností.
Samostatnost, spolehlivost a schopnost týmové spolupráce.
Výborná znalost českého jazyka (C2) pro komunikaci s klienty a úřady.
Výhodou:
Znalost softwaru Revit.
Praxe v samostatném vedení projektů.
Máte zájem o tuto pozici? Pošlete nám svůj životopis a my se Vám ozveme co nejdříve! Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na Vaši odpověď!
Tým COHAB Project s.r.o.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.