- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme COHAB Project s.r.o., stabilní architektonicko-projekční kancelář, která se zabývá návrhy veškerých pozemních staveb a to od počáteční ideové koncepce až po autorský dozor při výstavbě. Hlavním motivem naší činnosti je vytvořit útulné a plně fungující prostředí všem obyvatelům staveb bez ohledu na to jde-li o ptačí budku nebo o rozsáhlý industriální komplex.
Hledáme samostatného a spolehlivého projektanta/ku, který/á se rád/a podílí na různorodých projektech a chce se profesně rozvíjet. Pokud máte zkušenosti s AutoCADem, chuť učit se novým věcem a dokážete efektivně komunikovat s kolegy i klienty, rádi vás přivítáme v našem týmu!
Nezbytné:
Vysokoškolské vzdělání stavebního směru nebo SŠ vzdělání s praxí v projektování.
Zkušenost s projekčními softwary – AutoCAD nutností.
Samostatnost, spolehlivost a schopnost týmové spolupráce.
Výborná znalost českého jazyka (C2) pro komunikaci s klienty a úřady.
Výhodou:
Znalost softwaru Revit.
Praxe v samostatném vedení projektů.
Máte zájem o tuto pozici? Pošlete nám svůj životopis a my se Vám ozveme co nejdříve! Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na Vaši odpověď!
Tým COHAB Project s.r.o.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.