- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Triangle Recruitment CZ s.r.o.
Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Většina našich zkušeností pochází z výrobních projektů velkého rozsahu. Jedná se o agenturou řízené projekty s více než 250 kvalifikovanými a částečně kvalifikovanými, dočasnými i smluvními zaměstnanci v jedné nebo více lokalitách. Poskytujeme vše od vyhledávání a výběru, přes testování zaměstnanců včetně výběrového pohovoru, úvodního zaškolení s uvedením na pozici, zpracování mezd a zajištění ubytování pro všechny zaměstnance.
- obsluha výrobních strojů podle pracovních instrukcí
- manipulace a ukládání vyrobených dílů a komponentů
- kontrola kvality hotových výrobků a garance řádné kvality
- udržovat vysokou úroveň kontroly kvality a výkonů
- udržovat stroje, zařízení a pracoviště v čistotě
- minimální věk 18let
- základní vzdělání
- schopnost pracovat jako člen týmu
- manuální zručnost a fyzická zdatnost
- praxe ve výrobním závodě alespoň jeden rok
- třísměnný provoz / nepřetržitý provoz ( krátký dlouhý týden )
- nástupní mzda od 27 900 Kč + příplatky, bonusy
- navýšení mzdy po zkušební době od 29 400 Kč + příplatky, bonusy 0 - 24%
- příplatky za noční směny 20% ( při nepřetržitém provozu cca 1600 Kč )
- příplatky za víkendové směn 20% ( při nepřetržitém provozu cca 1200 Kč )
- možnost týdenních záloh
- zajištěné ubytování s příspěvkem
- možnost příspěvku na dopravu
- dotované stravování ( od 30 Kč/jídlo )
- každoroční navyšování mezd
- možnost kariérního růstu (seřizovač, tavič, mistr)
- v horkých dnech častější přestávky (po hodině)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.