- Plný úvazek Plný úvazek

HR datový specialista - možnost práce z domova (A12137)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Popis
Pro stabilní HR tým ve významném závodě Tier 1 dodavatele do automotive hledáme člověka, který se postará o HR systémy, reporting a správu dat v SAP a WorkDay. Tady nejde jen o tabulky – vaše práce pomůže zajistit hladký chod HR a podpoří péči o zaměstnance. Navíc se můžete zapojit do organizace firemních akcí!
Hledáte stabilní prostředí a práci, kde data dávají smysl? Ozvěte se.
- Správa HR dat v SAP a WorkDay – zajistíte, že všechno sedí a běží, jak má.
- Tvorba reportů a analýz pro HR a mzdové oddělení.
- Podpora HR týmu v práci s daty a systémy.
- Spolupráce s kolegy napříč firmou – od výroby až po vedení.
- Možnost podílet se na organizaci firemních akcí.
Hledáme někoho, kdo má rád pořádek v datech, nebojí se HR systémů a chce být součástí stabilního týmu.
Požadujeme
- Zkušenost se SAP HR a WorkDay – víte, jak s nimi pracovat v praxi.
- Excel na pokročilé úrovni – vzorce a kontingenční tabulky pro vás nejsou záhada.
- Systematický přístup – máte rád/a pořádek v datech a procesech.
- Samostatnost – umíte si práci rozvrhnout a rozhodnout se, co je priorita.
- Dobrý time management – termíny pro vás nejsou jen orientační bod.
Nabízíme
- Svobodu v podobě flexibilní pracovní doby a možnosti práce z domova
- Dvojitý finanční bonus (13. a 14. mzdu) = vyplácený dvakrát ročně - tzv. OVO
- 5 týdnů dovolené na dobití baterek
- Extra příspěvek na vaši dovolenou a zaměstnanecké akcie
- Dotované menu v kantýně
- Zaměstnanecké slevy na automobily, leasing a elektroniku
- Speciální mobilní tarif od Vodafone
- Penzijní připojištění
- Pracovní nástroje: notebook a telefon



