
Vedoucí Nákupu – Když Čísla A Lidé Musí Jít Spolu (A14718)
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Popis
Nákup není jen o cenách, tabulkách a tom, kdo nabídne o pár korun méně.
Je také o vztazích. O schopnosti domluvit se, udržet dobré partnerství s dodavateli a zároveň mít přehled o tom, co nákup přináší celé společnosti.
Do české rodinné společnosti hledáme vedoucího nákupu, který povede tým a zároveň dostane prostor věnovat se strategickému směřování nákupu, rozvoji lidí a budování vztahů s dodavateli.
Hledáme člověka, který se umí dívat na čísla, ale neztrácí přitom ze zřetele lidi. Někoho, kdo dokáže tým vést, dát mu směr a zároveň mu nechat prostor pro samostatnost. A také člověka, který je otevřený novým technologiím a přemýšlí nad tím, co může nákup posunout dál.
Co vás čeká:
- vedení a rozvoj nákupního týmu,
- nastavování a rozvoj nákupní strategie,
- budování a udržování vztahů s dodavateli,
- vyjednávání obchodních podmínek,
- práce s nákupními daty a hledání možností ke zlepšení,
- spolupráce s dalšími částmi společnosti,
- hledání cest, jak využít nové technologie a automatizaci v nákupu.
Požadujeme
Co potřebujete:
- zkušenost s nákupem a vedením lidí,
- schopnost přemýšlet strategicky a pracovat s čísly,
- přirozený respekt k lidem a schopnost vést tým,
- pokročilou znalost angličtiny pro komunikaci se zahraničními dodavateli,
- otevřenost novým technologiím a chuť hledat lepší způsoby práce.
Nabízíme
Co za to:
- prostředí české rodinné společnosti, kde se lidé znají,
- prostor ovlivňovat, kam se nákup bude dál posouvat,
- možnost rozvíjet tým i vztahy s dodavateli,
- prostor pro vlastní nápady, změny a otevřenou komunikaci.
Pokud umíte držet v ruce čísla, ale stejně dobře pracovat s lidmi, může vám tahle role sednout. O společnosti i samotné práci vám rádi řekneme víc.



