- 45 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás čeká:
Nastavování parametrů výroby dle požadavků vedoucího výroby;
Sledování kvality a množství výroby, plánování;
Zajištění plynulého chodu výrobních linek;
Vedení a kontrola operátorů výroby;
Pomoc při adaptaci nových členů týmu do firemní a výrobní kultury;
Úzká spolupráce s ostatními odděleními v rámci společnosti (údržba, kvalita, logistika).
Požadujeme: ochota pracovat ve 3směnném provozu, dobré komunikační a organizační dovednosti, samostatnost, spolehlivost, zodpovědný přístup ke svěřené práci, uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook), ochota učit se novým věcem, zkušenost s vedením malého kolektivu.
Zaměstnanecké výhody: stravenky 120 Kč, 13. plat, 5 dní sick days, penzijní připojištění, zvýhodněné tarify mobilního operátora i pro rodinné příslušníky …
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.