- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás čeká:
Nastavování parametrů výroby dle požadavků vedoucího výroby;
Sledování kvality a množství výroby, plánování;
Zajištění plynulého chodu výrobních linek;
Vedení a kontrola operátorů výroby;
Pomoc při adaptaci nových členů týmu do firemní a výrobní kultury;
Úzká spolupráce s ostatními odděleními v rámci společnosti (údržba, kvalita, logistika).
Požadujeme: ochota pracovat ve 3směnném provozu, dobré komunikační a organizační dovednosti, samostatnost, spolehlivost, zodpovědný přístup ke svěřené práci, uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook), ochota učit se novým věcem, zkušenost s vedením malého kolektivu.
Zaměstnanecké výhody: stravenky 120 Kč, 13. plat, 5 dní sick days, penzijní připojištění, zvýhodněné tarify mobilního operátora i pro rodinné příslušníky …
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.