- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Společnost Lagardère Travel Retail je stabilní mezinárodní společnost, která nabízí svým zaměstnancům širokou škálu pracovních příležitostí v konceptech po celé České republice. Důraz klademe především na rozvoj našich zaměstnanců a firemní kulturu.
Chcete zúročit své znalosti v oblasti účetnictví a zároveň být součástí většího týmu? Pak hledáme právě Vás! Přidejte se k nám a buďte součástí stabilní společnosti.
Co bude náplní Vaší práce?
Čím nás zaujmete?
Co můžete čekat Vy od nás?
Jako společnost věříme, že inkluzivní a rozmanitá kultura pomáhá společnostem a jejich lidem prosperovat. Ve společnosti Lagardère Travel Retail se zavazujeme vytvářet takové pracovní prostředí, ve kterém mohou naši lidé využívat svůj potenciál a být sami sebou. Dále se zavazujeme podporovat každého z nich při naplňování jeho ambicí. Vítáme a zvažujeme všechny žádosti a všem kandidátům zajistíme spravedlivé a rovné zacházení.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?