Jsme česká společnost, která se zabývá budováním fotovoltaických elektráren a instalací tepelných čerpadel pro rodinné domy. Hledáme šikovného a spolehlivého Obchodního konzultanta.
Pokud vás baví obchod a zajímáte se o inovace v energetice, pak je to pozice ideální pro Vás.
● Očekáváme od Vás velmi dobré prodejní dovednosti. Prodej fotovoltaických elektráren nebo tepelných čerpadel bude Váš denní chleba.
● Schopnost navazovat a udržovat vztahy se zákazníky. Máme své zákazníky rádi.
● Technické myšlení je nezbytnou součástí práce. Je třeba umět navrhnout klientům to nejvhodnější řešení.
● Musíte být systematičtí a spolehliví. Zákazník očekává, že se na nás může spolehnout.
● Práce s počítačem by Vám neměla dělat problém. Pro práci s informačním systémem, e-mailem nebo k vytváření nabídek potřebujeme počítač každý den.
● Rádi bychom pozitivní osobnost s kladným vztahem k novým technologiím.
● Práci ve velmi rychle rostoucím oboru.
● Velmi slušné platové ohodnocení.
● Špičkové vzdělávání v obchodních dovednostech a technických trendech.
● Práci ve velmi příjemném a přátelském prostředí.
● Flexibilní pracovní dobu.
● Asistentku, která vám bude pomáhat domlouvat obchodní schůzky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
Práce z domova
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na dopravu
Přátelské prostředí
Relax zóna
Občerstvení na pracovišti
Children-friendly office
Dog-friendly office
Parkoviště
