- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Úspěšná logistická společnost FM Logistic s.r.o., se sídlem ve Stránčicích hledá do svého nového týmu šikovného a spolehlivého SKLADNÍKA.
V Tuchoměřicích, kde máme naší centrálu, jsme již 17 let. Stále se rozšiřujeme a proto hledáme tým do nově vybudovaného areálu ve Stránčicích.
Obchodujeme ve 14 zemích světa a zaměstnáváme více než 19 000 lidí. Obchodujeme s Jižní Amerikou, Evropou, Asií, Čínou a Ruskem.
Hlavní náplň ÚSPĚŠNÉHO SKLADNÍKA jsou nakládky a vykládky kontejnerů, etiketování, dále bezchybný příjem, výdej, uskladnění, kontrola a třídění palet. Plnění norem. Vykládka a kontrola zboží dle skladových dokumentů a pokynů vedoucího, vedení evidence a zacházení se skladovou technikou.
Požadujeme : Zkušenost na pozici skladník nebo ochotu vzdělávat se v tomto oboru a nadšení pro obor. Spolehlivost a přesnost. Čistý trestní rejstřík. Zkušenost se skladovou technikou. Zkušenost s VZV velkou výhodou.
Nabízíme: Dlouhdobou spolupráci, příjemné zázemí. Možnost karierního růstu. Dlouhodobou spolupráci v nadnárodní logistické firmě. Příplatky nad rámec zákoníku práce. Příspěvek na dovolenou a sport. Stravenky již od prvního odpracovaného dne. 3 % příspěvek na penzijní připojištění. Příspěvek na dopravu.5 týdnů dovolené. Velice atraktivní fixní plat + měsíční bonu s za dobře odvedenou práci.
Pokud máte zájem pracovat pro naši společnost na této pozici neváhejte nás CO NEJDŘÍVE kontaktovat.
Po oboustranné spokojenosti je smlouva automaticky prodloužena na neurčito.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.