- 32 500 – 46 250 Kč
- Plný úvazek
Úspěšná logistická společnost FM Logistic s.r.o., se sídlem ve Stránčicích hledá do svého nového týmu šikovného a spolehlivého SKLADNÍKA.
V Tuchoměřicích, kde máme naší centrálu, jsme již 17 let. Stále se rozšiřujeme a proto hledáme tým do nově vybudovaného areálu ve Stránčicích.
Obchodujeme ve 14 zemích světa a zaměstnáváme více než 19 000 lidí. Obchodujeme s Jižní Amerikou, Evropou, Asií, Čínou a Ruskem.
Hlavní náplň ÚSPĚŠNÉHO SKLADNÍKA jsou nakládky a vykládky kontejnerů, etiketování, dále bezchybný příjem, výdej, uskladnění, kontrola a třídění palet. Plnění norem. Vykládka a kontrola zboží dle skladových dokumentů a pokynů vedoucího, vedení evidence a zacházení se skladovou technikou.
Požadujeme : Zkušenost na pozici skladník nebo ochotu vzdělávat se v tomto oboru a nadšení pro obor. Spolehlivost a přesnost. Čistý trestní rejstřík. Zkušenost se skladovou technikou. Zkušenost s VZV velkou výhodou.
Nabízíme: Dlouhdobou spolupráci, příjemné zázemí. Možnost karierního růstu. Dlouhodobou spolupráci v nadnárodní logistické firmě. Příplatky nad rámec zákoníku práce. Příspěvek na dovolenou a sport. Stravenky již od prvního odpracovaného dne. 3 % příspěvek na penzijní připojištění. Příspěvek na dopravu.5 týdnů dovolené. Velice atraktivní fixní plat + měsíční bonu s za dobře odvedenou práci.
Pokud máte zájem pracovat pro naši společnost na této pozici neváhejte nás CO NEJDŘÍVE kontaktovat.
Po oboustranné spokojenosti je smlouva automaticky prodloužena na neurčito.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.