- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Úspěšná logistická společnost FM Česká s.r.o. se sídlem v Tuchoměřicích hledá do svého týmu pečlivého a spolehlivého zaměstnance na pozici SECURITY.
Hlavní náplň této pracovní pozice je ochrana majetku a osob naší společnosti a dohled nad bezpečností ve skladu.
Požadujeme : Čistý trestní rejstřík, praxi na této pozici, schopnost samostatné práce, spolehlivost, samostatnost, pečlivost, bezdlužnost, ochotu pracovat ve 3 směnném provozu.
Nabízíme: Dlohodobou spolupráci v prestižní logistické firmě, příjemné zázemí, velice dobré fixní platové ohodnocení + premie, možnost karierního růstu, příplatky nad rámec zákoníku práce, příspěvek na dovolenou a sport, stravenky již od prvního odpracovaného dne, svozový autobus je zajištěn zdarma z Kladna, 5 týdnů dovolené.
Pokud máte zájem o tuto pozici v úspěšné logistické společnosti, neváhejte se nám co nejdříve ozvat.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?