Junior marketing manažer

Liberecký kraj
20.000 – 29.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu určitou 2. 3. 2015 — 1. 3. 2016

Náplň práce

  • Zodpovědnost za tvorbu a realizaci marketingového plánu v rámci celofiremní strategie
  • Příprava a realizace marketingových aktivit pro svěřené portfolio služeb + projekty
  • Prognózy vývoje poptávky, prodeje, konkurence,…
  • Praktická znalost marketingových metod v prodeji a prostředků práce s webovým prostředím
  • Sledování čerpání rozpočtu na marketingové aktivity
  • Tvorba POS materiálů
  • Zpracování analýz trhu a sledování konkurence
  • Příprava reportů a prezentací
  • Úzká spolupráce s obchodním oddělením

Nabízíme

  • Získání zkušeností v marketingu a zázemí stabilní české společnosti
  • Odpovídající finanční ohodnocení a další firemní benefity
  • Práci v příjemném pracovní prostředí
  • Možnost seberealizace, uspokojení profesních ambicí
  • Podíl na tvorbě strategie společnosti na českém trhu

Požadujeme

  • SŠ/ VŠ vzdělání
  • zkušenosti na obdobné marketingové pozici s důrazem na BTL komunikaci a marketing služeb na podobné pozici
  • Ochota a chuť přinášet nové nápady a dále se odborně rozvíjet
  • Schopnost definovat a realizovat marketingovou strategii v rámci stanoveného rozpočtu
  • Týmový hráč s pochopením pro úzkou spolupráci v rámci menšího pracovního kolektivu
  • Vysoké pracovní nasazení, morální kredit, loajalita, důvěryhodnost, zodpovědnost

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC