- Plný úvazek

Naše úspěšná logistická firma FM Logistic s.r.o. se stále rozrůstá. V Tuchoměřicích jsme již 17 let a rozšiřujeme se i do Stránčic, kde hledáme Administrativního pracovníka, který by měl na starost komunikaci mezi mistry, řidiči a skladníky.
Jedná se o obsluhu PC a práci v logistickém centru.
HLEDÁME pozitivní osobu, které nebude vadit 3 směnný provoz. Dobré zvládnutí stresových situací, pečlivost, komunikativnost. Nabízíme dobré platové ohodnocení, možnost se vzdělávat a karierně růst. Dále benefity a příspěvek na dopravu. Stravenky, příplatky nad rámec zákoníku práce, 5 týdnů dovolené a mnohé další benefity naší úspěšné společnosti.
POŽADUJEME Středoškolské vzdělání, anglický jazyk velkou výhodou, ochotu vzdělávat se, dobré zvládnutí PC a komunikativnost. NABÍZÍME Dobré platové ohodnocení, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu, stravenky, penzijní připojištění, příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity.
INFORMACE PRO UCHAZEČE Po uplynutí doby určité je při oboustranné spokojenosti smlouva prodloužena na neurčito
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.