Programátor PHP

Praha-východ
30.000 – 39.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 2. 2015

Popis práce:

  • Pro naši firmu 1. Web IT, s. r. o. hledáme zkušeného programátora.

Náplň práce:

  • Úprava modulů a příprava nových modulů již existujícím systému pro projektové řízení a plánování.

Součástí může být i návrh řešení přímo v php nebo datové modelování.

Vytváření koncepčních systémových modulů dle zadání.

Požadavky:

  • Praxe s aplikací v PHP, nejlépe za využití OOP
  • Znalost Nette a dibi výhodou, popřípadě i jiného PHP frameworku
  • Dobré znalosti jazyka SQL (v prostředí MySQL)
  • Znalost HTML, CSS, JavaScript
  • Znalost jQuery výhodou
  • Samostatnost při řešení přidělených úkolů s možností konzultace s ostatními členy v týmů
  • Psaní čitelného kódu aplikace
  • Výhodou administrátorské zkušenosti s PHP, Apache, databázemi a Linuxem
  • Aktivita při řešení problémů

Alespoň 20 hodin týdně

Co nabízíme:
Finanční ohodnocení dle odvedené práce (18000 – 45000 Kč/měsíc)
Získání zkušenosti při vývoji velkého projektu
Získání zkušenosti z vývoje rozsáhle aplikace na PM, HR
Práce z domova s občasných docházením do kanceláře v Praze
Úvodní zaškolení a workshop

1. Web IT, s. r. o. www.1webit.cz
nástup: ihned
ukončení výběrového řízení: průběžně
délka pracovního vztahu: doba neurčitá

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT