HR Business Partner v dynamické mezinárodní společnosti

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

ManpowerGroup je firma s předním postavením na českém i světovém trhu v poskytování personálních služeb. Zároveň jsme i 15.největším zaměstnavatelem v ČR. Aktuálně mezi sebe hledáme nového kolegu, který posílí náš interní HR tým v roli “HR Generalist/HRBP” (pozici uzpůsobíme podle vybraného kandidáta a jeho zkušeností).Čím je naše společnost unikátní? Ačkoliv jsme velká mezinárodní firma, zde v České republice máme charakter menší přátelské firmy, kde zaměstnanci oceňují vztahy v týmu, férové jednání ze strany nadřízených a flexibilitu. Je proto pro nás klíčové najít do této role toho správného člověka - někoho, kdo k nám zapadne jak svými zkušenostmi tak i osobností.

Popis pozice:

V námi nabízené roli máte možnost uchopit své dosavadní zkušenosti a přijmout výzvu v tom ji přenést do prostředí dynamické, obchodní firmy. Zajímá nás seniorita, zkušenosti, domény člověka a jsme schopni ji ocenit. Kdo hledá dynamičtější prostředí, příp. chce tvořit, tak pro něj tato pozice může být jako dělaná.

Čeká vás:

  • podpora top managementu společnosti v HR otázkách,
  • podílení se na tvorbě odměňování
  • rozvoj v oblasti HR IS včetně podílení se na procesních změnách
  • rozvoj v rámci oblasti vzdělávání
  • nábor nových zaměstnanců včetně zajišťování onboardingu/exitek pro jednotlivce,
  • řešení personální otázek a konzultantská role v rámci našich interních klientů,
  • bonusy – jejich příprava a následné zpracování,
  • vyhodnocování a prezentace průzkumů spokojenosti zaměstnanců,
  • tvorba reportů a ad-hoc analýz,
  • pravidelná návštěva poboček.

Profil kandidáta:

Koho do našeho týmu hledáme?

Hledáme k nám do 4členného HR oddělení týmového hráče s příjemných vystupováním, který je proklientsky orientovaný. Spolehlivost, přesnost a systematické myšlení jsou na této pozici prioritou. 

A co byste měl/a mít a umět:

  • úspěšnou praxi na obdobné pozici a znalost HR procesů minimálně 2 roky,
  • zkušenost s recruitmentem a chuť se v něm nadále rozvíjet,
  • dobrá orientace v zákoníku práce,
  • výborné komunikační, organizační a vyjednávací schopnosti,
  • komunikativní znalost angličtiny,
  • pokročilou znalost práce s PC – balíček MS Office (zejména Word a Excel).

Nabízíme:

Na co se můžete těšit?

Spolupráce u nás je na plný úvazek, doba určitá po dobu jednoho roku (při oboustranné spokojenosti dále možnost doby neurčité). Nástup je možný ihned či po domluvě.

Dále nabízíme:

  • zázemí stabilní mezinárodní společnosti
  • menší přátelský HR tým ve kterém jsou aktuálně dvě HRBP (Nikola a Veronika) a HR Specialistka (Lucie), která má primárně na starosti personální administrativu a správu HR systému,
  • příjemné a moderní pracovní prostředí na centrále naší společnosti v centru Prahy ve Florentinu,
  • flexibilní pracovní dobu,
  • možnost hybridního pracovního modelu (až 2 dny home office týdně),
  • přátelskou firemní kulturu a skvělé kolegy od kterých se můžete mnohé naučit,
  • možnost dalšího vzdělávání a kariérního posunu,
  • služební notebook a telefon i pro soukromé účely,
  • firemní benefity: stravenky, týden dovolené navíc, 3 sick days, narozeninový den volna, CSR den, karta Multisport s příspěvkem zaměstnavatele, systém Cafeterie, odborná školení a jazykové kurzy v pracovní době, firemní akce a další.
Jak nyní postupovat?

Pokud vás pozice zaujala, neváhejte a zašlete nám aktualizovaný životopis s fotografií a stručný průvodní dopis na téma proč právě Vy jste pro nás ideálním kandidátem na tuto pozici.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

]]>

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Projectman.cz, s.r.o. | Projectman.cz, s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. října
Talentinno s.r.o. | Talentinno s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. října
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 9. října
SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
NSE Solutions, s.r.o. | NSE Solutions, s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Velká Bíteš Velká Bíteš
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
People Place & Partners a.s. | People Place & Partners a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
PROFI CREDIT Czech, a.s. | PROFI CREDIT Czech, a.s. | Brno-město Brno-město
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
DURA Automotive CZ, k.s. | DURA Automotive CZ, k.s. | Strakonice Strakonice
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
OMAP Finanční skupina, a.s. | OMAP Finanční skupina, a.s. | Olomouc Olomouc
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna
HRUBÝ autodoprava s.r.o. | HRUBÝ autodoprava s.r.o. | Klecany Klecany
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna
FARMERS spol. s r.o. | FARMERS spol. s r.o. | Trutnov Trutnov
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna
Zlín Precision s.r.o. | Zlín Precision s.r.o. | Zlín Zlín
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna
La Patas s.r.o. | La Patas s.r.o. | Brno Brno
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna
Fritscher, spol. s r.o. | Fritscher, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna
PEBAL s.r.o. | PEBAL s.r.o. | Dobřany, Plzeň-jih Dobřany, Plzeň-jih
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., CLEANCAT s.r.o., HVLD Management s.r.o., BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond, RoDom Bohemia s.r.o., Projectman.cz, s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., Coweo Technologies s.r.o., PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., CentralWork s.r.o., S.B.S. SECURITY s.r.o., Bageterie Boulevard, STEELEMET, s.r.o., Talentinno s.r.o., JOBSTART s.r.o., AGENTURA PLUS, spol. s r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Rex Concepts BK Czech s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Office manager, Recepční, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Finanční manažer / manažerka, Účetní, HR manager, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Trenér / Trenérka, Školitel / Školitelka, Překladatel / Překladatelka, Manažer / manažerka kvality, Obchodní manažer / manažerka, Provozní manažer / manažerka, Personální manažer / manažerka, Operátor / operátorka výroby, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Vrátný / Vrátná, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Shift leader / Vedoucí směny, Mzdový / mzdová účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Karlín, Praha, Smíchov, Praha, Vinohrady, Praha, Hloubětín, Praha, Strašnice, Praha, Staré Město, Praha, Nové Město, Praha, Vokovice, Praha, Bohnice, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT