- 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rodinná zemědělská firma s dlouholetou tradicí, BIO farma, chov skotu masného plemene Blonde d´Aquitaine do 1000ks, pastevní odchov jaro - podzim, zima skot ustájen ve chlívech.
Náplní práce jsou veškeré práce okolo skotu, od jara do podzimu - stavění ohrad a příprava pastvin na sezónu, asistence telení na pastvinách, značení telat, kontrola stád, kontrola odhrad a ohradníků, přehánění dobytka na nové pastviny, navážení vody na pastviny. Zima - krmení ustájeného skotu, práce se skotem, přehánění, asistence u očkování a odběrů krve. Úklid stájí, nastýlání.
V sezóně případná pomoc u sklizně.
Zkušenosti s prací se zvířaty, adekvátní fyzická zdatnost, ochota pracovat i přes čas (období telení), víkendová práce po domluvě.
Řidičský průkaz sk. T
Základní pracovní doba je 8 hod PO-PÁ, víkendy po domluvě, je s nimi však nutno počítat, hlavně v sezóně telení. Přátelský kolektiv, krásné prostředí.
V případě potřeby je k dispozici firemní byt (3+1, garsonka)
Příspěvky na obědy, příspěvky na důchové a živostní pojištění, Vánoční maso.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.