- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Jsme malá česká firma s unikátním patentovaným systémem, který dokáže snížit energetickou náročnost budov o více než 30 %. Našim zákazníkům pomáháme šetřit na energiích – a teď hledáme nového obchodního zástupce, který nám s tím pomůže.
Co ti nabízíme?
Služební auto i k soukromému využití
Fixní plat od 40 000 Kč s možností růstu
25 dní dovolené
Bonusové schéma, které ti rádi představíme osobně
Koho hledáme?
Člověka, který se nebojí akvizic, umí oslovit nové zákazníky a zvládne vést obchodní jednání
Někoho technicky zaměřeného, kdo se rychle zorientuje v našem produktu a bude ho umět zákazníkům srozumitelně vysvětlit
Samostatného člověka s tahem na branku, který si umí zorganizovat práci
Jak bude vypadat tvoje práce?
Telefonický kontakt s potenciálními zákazníky
Schůzky a konzultace s jednotlivci, developery i průmyslovými firmami
Příprava nabídek a uzavírání obchodů
Chceš u toho být s námi? Pošli nám životopis nebo rovnou zavolej – těšíme se na setkání!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.