- 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost na Dobřiši, která se zabývá výrobou zemních strojů přijmeme kolegu do týmu techniků logistiky.
Co bude Vaší náplní práce?
- Nastavení, úprava a udržování procesních standardů a procesní administrativa se zaměřením na spolupráci s externími sklady
- Řízení pohybu materiálu a řešení urgentních požadavků mezi závodem a externími sklady
- Vyhodnocení a realizace úspor v logistických procesech
- Operativní komunikace s externím a interním skladem
- Správa údajů objednávek
Lokalita: Dobříš
Směnnost: 1 směna
Nástup ihned nebo po domluvě
- min. SŠ vzdělání
- Praxe na podobné pozici v logistice nebo výrobě po dobu nejméně 2 let
- Pokročilá znalost MS OFFICE
- Mírně pokročilá znalost AJ
Průměrná měsíční mzda 41.000-47.000 Kč/m
- Důkladné zapracování
- 1 směna
- každoroční navyšování mezd
- 25 dní dovolené
- Odměna 15.000-30.000 Kč za doporučení nového kolegy
- Příspěvek na penzijko
- Dotované závodní stravování nebo stravenky
- Možnost kariérního růstu
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.