- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máme volné místo na pozici vedoucí týmu ve výrobě a hledáme někoho, kdo úspěšně povede svou výrobní skupinu, nebojí se ani manuální práce a je schopen s přehledem řešit denní problémy ve výrobě
• Vedení týmu cca 10 operátorů v automotive výrobě, tzn. organizovat jejich práci na směně, dohlížet nad kvalitou jejich činnosti a dodržováním postupů, provádět kontroly
• Řešení vzniklých situací na směně, základní opravy stroje
• Reportování nadřízenému mistrovi, vedení porad
• Zástup za operátora na hale v případě jeho nepřítomnosti
• Proškolení nových pracovníků
• Práce v 3 směnném provozu
• Předchozí praxe ve výrobě (automotive) na obdobné pozici podmínkou
• Zkušenosti s obsluhou / údržbou výrobních strojů a linek
• Praxi s vedením menšího kolektivu
• Organizační a komunikační dovednosti
• Odolný vůči stresu
• Základní mzda 37.500 Kč + měsíční bonus 3.700 Kč
• + Příplatky za odpolední a noční směny
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na dojíždění do práce
• Stravování v jídelně na všech třech směnách za cenu 35 Kč / jídlo
• Podrobné vstupní zaškolení
• Nástup přímo do kmene společnosti
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete mi prosím svůj životopis. Ráda Vás budu kontaktovat.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.