- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rádi bychom do našeho týmu našli kolegu, který bude mít: minimálně SŠ vzdělání ale preferujeme VŠ nebo VOŠ v oblasti elektrotechniky nebo automatizace; znalost některého typu PLC (Siemens, Wago, Eaton, Mitsubishi, ABB apod.) a programovacích nástrojů (FBD, SFC, ST apod.); praxi a zkušenosti s tvorbou SW pro PLC (programování PLC); schopnost realizace systému MaR nebo SKŘ podle projektu.
Oceníme pokud bude mít: schopnost tvorby projektové dokumentace, znalosti HW komponent systémů, znalosti principů SCADA/HMI (In Touch, WinCC, Scalence), znalosti průmyslových komunikací (Profibus, Modbus apod.), výhodou je schopnost komunikace v AJ nebo v NJ, praxi v oboru (alespoň 2 roky na obdobné pozici), řidičský průkaz skupiny B.
Co můžeme nabídnout? Zázemí stabilní české společnosti; příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu; atraktivní a dlouhodobě perspektivní pracovní náplň; práci na zajímavých projektech s využitím moderních technologií; motivující ohodnocení (fixní mzda + výkonnostní složka + odměny z projektů); výši mzdy v rozsahu 35 – 50 tis. od zkušební lhůty k prokázání znalostí, roste po zapracování a s nabytou praxí; zvyšování a rozšiřování znalostí díky odborným školením; možnost profesního růstu; mimopracovní společné aktivity.
Zaměstnanecké výhody: flexibilní začátek/konec pracovní doby, bonusový systém odměňování a sick days.
Nástup: dle dohody.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.