- 25 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Máme volné místo na pozici vedoucí týmu ve výrobě a hledáme někoho, kdo úspěšně povede svou výrobní skupinu, nebojí se ani manuální práce a je schopen s přehledem řešit denní problémy ve výrobě
• Vedení týmu cca 10 operátorů v automotive výrobě, tzn. organizovat jejich práci na směně, dohlížet nad kvalitou jejich činnosti a dodržováním postupů, provádět kontroly
• Řešení vzniklých situací na směně, základní opravy stroje
• Reportování nadřízenému mistrovi, vedení porad
• Zástup za operátora na hale v případě jeho nepřítomnosti
• Proškolení nových pracovníků
• Práce v 3 směnném provozu
• Předchozí praxe ve výrobě (automotive) na obdobné pozici podmínkou
• Zkušenosti s obsluhou / údržbou výrobních strojů a linek
• Praxi s vedením menšího kolektivu
• Organizační a komunikační dovednosti
• Odolný vůči stresu
• Základní mzda 37.500 Kč + měsíční bonus 3.700 Kč
• + Příplatky za odpolední a noční směny
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na dojíždění do práce
• Stravování v jídelně na všech třech směnách za cenu 35 Kč / jídlo
• Podrobné vstupní zaškolení
• Nástup přímo do kmene společnosti
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete mi prosím svůj životopis. Ráda Vás budu kontaktovat.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..