- 38 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáš práci, kde se nebudeš točit jen kolem jednoho úkolu pořád dokola?
Tahle role kombinuje technickou údržbu, správu skladu a organizaci menšího týmu. Pokud máš technické myšlení, umíš si v tom udělat systém a chceš práci, kde je vidět výsledek, může to být přesně pro tebe.
Čeká tě různorodá agenda, spolupráce s vedoucím údržby a zodpovědnost za to, že servis, materiál i lidé fungují tak, jak mají.
Vaší náplní práce bude:
- správa systému údržby a evidence plánovaných i neplánovaných oprav
- vedení skladového hospodářství v interním ERP systému (zaškolení zajistíme)
- organizace práce menšího týmu (až 10 lidí)
- zajištění dostupnosti náhradních dílů a materiálu pro údržbu
- spolupráce s vedoucím údržby při plánování servisních zásahů
- práce s technickou dokumentací a provozními daty
- občasná pohotovost na telefonu dle domluvy
- technické vzdělání v oboru strojírenství (min. výuční list)
- schopnost orientace v technické dokumentaci
- angličtinu na úrovni B1 (manuály, základní komunikace)
- dobré organizační schopnosti a chuť převzít odpovědnost
- zkušenosti s vedením lidí výhodou, ne podmínkou
- 13. mzdu
- nadstandardní počet dní dovolené
- pravidelná odborná školení
- příspěvky na dopravu, stravování a penzijní připojištění
- kafeterii
- práci v menším, stabilním týmu
- jednosměnný provoz (pohotovost pouze občas)

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.