Svářeč TIG, Praha

Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Jana Káninská, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme zkušeného TIG svářeče, který má cit pro přesnost a kvalitní svár. Pokud máte praxi se svařováním nerezu podle výkresové dokumentace a chcete pracovat v čistém prostředí moderní výroby v Praze 9, rádi Vás přivítáme v našem týmu.

Popis pozice:

  • Boduje a svařuje nerezové trubky, tloušťka 0,5-1mm dle výkresové dokumentace

  • Odpovídá za správné určení svařovaného materiálu a svářecí elektrody dle příslušné WPS.

  • Odpovídá za řádnou přípravu svařovací techniky a nástrojů.

  • Odpovídá za jednotnost sváru: správná hloubka kořenových průchodů a správná výška krycích průchodů.

  • Odpovídá za správné nastavení svařovacího zdroje za účelem dosažení odpovídající kvality sváru dle WPS.

    Profil kandidáta:

  • Svářečský průkaz - nutný
  • Praxe sváření metodou TIG 141 - nutná

    • Stabilní zaměstnání ve výrobě v dobře dostupné lokalitě MHD Praha 9
    • Jistá práce v čistém, bezpečném prostředí výroby v nové hale a menším kolektivu
    •  Měsíční bonusy
    • Půlroční bonusy vyplácené podle výsledků firmy za uplynulé období
    • Zaměstnanecké benefity: Stravenky 120 Kč/odpracovaný den, Multisport karta, Odborné poradenství z různých oblastí, když zaměstnanci řeší těžkou životní situaci
    • Možnost nastoupit ihned nebo dle domluvy

  • Ochota pracovat ve třísměnném provozu (7,5 hod. směny)

    Nabízíme:

    • Stabilní zaměstnání ve výrobě v dobře dostupné lokalitě MHD Praha 9
    • Jistá práce v čistém, bezpečném prostředí výroby v nové hale a menším kolektivu
    •  Měsíční bonusy
    • Půlroční bonusy vyplácené podle výsledků firmy za uplynulé období
    • Zaměstnanecké benefity: Stravenky 120 Kč/odpracovaný den, Multisport karta, Odborné poradenství z různých oblastí, když zaměstnanci řeší těžkou životní situaci
    • Možnost nastoupit ihned nebo dle domluvy
    • Nástup možný ihned nebo dle domluvy

    NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

    Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

  • Benefity

    • Finanční bonusy a prémie
    • Příspěvek na spoření a pojištění

    Sídlo firmy

    ManpowerGroup s.r.o.
    Na Florenci 2116/15
    110 00 Praha

    IČO: 41194659
    Datová schránka: i3cj23g
    Další informace:
    GPS: 50.08929,14.435296,
    S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

    Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

    HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

    Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

    Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

    Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

    Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

    Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

    Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

    Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

    Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

    Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

    Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!