- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V našem domově poskytujeme služby pro seniory již déle než šedesát let a věříme, že každý klient si zaslouží vlídný a laskavý přístup, ale i citlivou a odbornou péči. Náš domov je umístěn v klidném lesoparku městské části Brno - Královo Pole a nejen díky tomuto krásnému prostředí se u nás klienti cítí jako doma - což je naším cílem. Velký důraz klademe na vztahy na pracovišti. Každý člen týmu je důležitou součástí dobře fungujícího celku a my si práce našich zaměstnanců velmi vážíme. Modernizací prostor našeho domova a pořizováním nových technologií zlepšujeme pracovní prostředí a usnadňujeme jim těžkou práci. Teď hledáme všeobecnou sestru, které péče o klienty a práce v dobrém kolektivu dává smysl ❤️ Z dlouhodobého pohledu můžeme nabídnout i kariérní růst v podobě postupu na pozici staniční sestra.
Vítáme jak čerstvé absolventy, tak zkušené profesionály.
Pojďte společně s námi tvořit příznivé prostředí pro naše klienty, jejich rodiny a přátele,
ale i pro ostatní kolegy – zaměstnance domova, kterých si velmi vážíme.
Kontaktujte nás nebo svůj životopis pošlete na adresu e-mail přes . Případně
pro další informace volejte na telefonní číslo Zobrazit tel. číslo .
Staňte se součástí týmu, který pečuje srdcem! ❤️

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.