Mistr čištění osiv (M/Ž)

Choceň
22.400 – 23.000 Kč

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
PRACOVNÍ NÁPLŇ: jedná se o obsluhu linek na čištění (úpravu) popř. sušení osiv
POŽADUJEME:

  • základní znalost práce s PC/MS Office
  • vzdělání zemědělského směru a praxe výhodou
  • průkaz VZV výhodou

NABÍZÍME:

  • rekreační chata
  • příspěvek na životní pojištění
  • možnost přidělení podnikového bytu
  • podnikové stravování

KONTAKT: telefonicky (Po – Pá, 6.00 – 14.00), email nebo osobně (Po – Pá, 6.00 – 14.00)

Sídlo firmy

OSEVA UNI, a.s.
Na Bílé 1231
565 01 Choceň

IČO: 15061612
Datová schránka: trcrqx2
Další informace:
GPS: 50.011028,16.215025,
S-JTSK: -616404.83 -1067438.16, RUIAN: 5676126

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Josef Škrkoň - Techplast, a.s. | Josef Škrkoň - Techplast, a.s. | Česká Třebová Česká Třebová
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
DRUMEL a Co. s.r.o. | DRUMEL a Co. s.r.o. | Česká Třebová Česká Třebová
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
DRUMEL a Co. s.r.o. | DRUMEL a Co. s.r.o. | Česká Třebová Česká Třebová
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
peform Chrudim s.r.o. | peform Chrudim s.r.o. | Chrudim IV, Chrudim Chrudim IV, Chrudim
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. června
Glenmark Pharmaceuticals s.r.o. | Glenmark Pharmaceuticals s.r… | Pražské Předměstí, Vysoké Mýto Pražské Předměstí, Vysoké Mýto
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. června
SV metal spol. s r.o. | SV metal spol. s r.o. | Orlice, Letohrad Orlice, Letohrad
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Rubena, s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o., WOLTERS PACKAGING CZECH s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Enter-Prise Sorting, s.r.o., Kimberly-Clark, s.r.o., Dibaq a.s., KOH-I-NOOR PONAS s.r.o., Comac jobs s.r.o., Markmont, s.r.o., Josef Škrkoň - Techplast, a.s., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., DEKRA CZ a.s., Advantage Consulting, s.r.o., DRUMEL a Co. s.r.o., ADECCO spol.s r.o., Opravárenství Rasošky s.r.o., Gondella CZ s.r.o., RKO GROUP a.s., ACP Engineering s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Lead - HR Services s.r.o., AC Jobs, s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., peform Chrudim s.r.o., Glenmark Pharmaceuticals s.r.o., SV metal spol. s r.o., Zakládání staveb,a.s., COMPOSITE COMPONENTS a.s., STAVOKLIMA s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., VSD - Ládr s.r.o., TOMIL s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Skladník / Skladnice, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka zahraničního obchodu, Nákupčí, Obchodník / Obchodnice, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Klempíř / Klempířka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Kontrolor / Kontrolorka, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Projektant / Projektantka, Svářeč / Svářečka, Technik / technička ve strojírenství, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Manažer / manažerka prodeje, Specialista / specialistka kvality, Elektronik / Elektronička, Technik / technička automatizace, Strojní mechanik / mechanička, Technická dokumentace a komunikace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hradec Králové, Náchod, Pardubice, Rychnov nad Kněžnou, Brandýs nad Orlicí, Kostěnice, Smiřice, Přelouč, Kvasiny, Chrudim, Česká Třebová, Jaroměř, Helvíkovice, Horní Předměstí, Polička, Vysočina, Polnička, Zábřeh, Ždírec nad Doubravou, Třebovice, Říkov, Pražské Předměstí, Vysoké Mýto, Chrast, okres Chrudim, Žamberk, Svitavy, Polička, Choceň, Letohrad, Vysoké Mýto, Chrudim IV, Chrudim, Orlice, Letohrad, Celá ČR, Chroustovice, Hlinsko, okres Chrudim, Lanškroun, Litomyšl

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.