- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Ve společnosti Snop, divizi Groupe FSD, nabízíme mnohem víc než jen práci – nabízíme cestu k růstu a rozvoji v rámci naší společnosti.
Jako přední dodavatel technologií lisování, montáže a profilování pro světový automobilový průmysl s více než 8 200 kolegy ve 12 zemích se zavazujeme poskytovat našim zaměstnancům nástroje, zdroje a podporu, které potřebují k dosažení svých cílů a kariérnímu postupu. Chápeme důležitost komunity a spolupráce, a proto nabízíme podpůrné a týmové pracovní prostředí, které podporuje kreativitu, inovace a růst.
Věříme, že naše sdílené hodnoty, kterými jsou ambice, transparentnost, udržitelnost, profesionalita, respekt a důvěra, jsou v souladu s naším závazkem v oblasti společenské odpovědnosti firem a pomáhají nám vytvářet udržitelnější budoucnost pro všechny.
Přidejte se k nám a staňte se součástí týmu, který určuje budoucnost automobilového průmyslu a zároveň ztělesňuje naše společné hodnoty.
* obsluha svařovacích a lisovacích strojů, laserů a přidruženého zařízení
* manipulace s kovovými díly
* samokontrola vyrobených dílů
* vyplňování výrobní dokumentace
*ochota práce v třísměnném provoze (Po – Pá, 8 hod. směny – volné víkendy!)
*zodpovědnost a manuální zručnost
*velmi dobrá fyzická zdatnost – jedná se o fyzicky náročnou práci!
* komplexní zaškolení na pozici a podpora při profesním vzdělávání
* garantovaná 13. mzda
* měsíční výkonnostní bonusy navíc ke mzdě
* smlouva na dobu neurčitou ihned od nástupu!
* podpora při profesním vzdělávání a možnost kariérního růstu
* 5 týdnů dovolené
* příspěvek na dojíždění
* příspěvky na zdraví, sport a kulturu
* příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
* závodní stravování zdarma a další…
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Tato pracovní nabídka je také vhodná pro: Operátory výroby, Dělníky ve výrobě, Montážní dělníky, Obsluhu strojů apod.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.