- Karlovy Vary
- Imperial Karlovy Vary a. s.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Mariánskolázeňská 223/25, Karlovy Vary, 360 01 |
Firma | EDEN GROUP a.s. |
Kategorie | Ubytování a cestovní ruch, Recepční |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2), Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1), Německý jazyk (Pokročilý začátečník A2) |
Hrubá mzda | 23.000 – 35.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Carlsbad Plaza Medical Spa & Wellness hotel 5*Superior patří mezi nejluxusnější pětihvězdičkové hotely v České republice a poskytuje svým klientům služby na nejvyšší úrovni. Poskytujeme služby v oblasti ubytování, léčení i gastronomie.
Jsme stabilní hotelová společnost, která působí v Karlových Varech již od roku 2000 a jsme tu proto, abychom naplnili očekávání každého klienta vyžadujícího vysokou kvalitu služeb.
• Každodenní zajišťování plynulého chodu recepce
• Komunikace s hosty v rámci concierge (doplňkové služby) a dalších požadavků zaměřených na doprodej služeb hotelu
• uvítáme příjemnou a týmovou osobnost s profesionálním vystupováním
• zkušenosti v obchodě, rezervačním oddělení nebo recepci
• dobrá znalost angličtiny (slovem i písmem) + znalost němčiny, ruštiny výhodou
• znalost práce na počítači
• zodpovědný přístup k práci s orientací na zákazníka na pozici recepční
• příjemný kolektiv a pracovní prostředí v 5* hotelu
• práci na HPP pro stabilního zaměstnavatele
• pravidelnou měsíční mzdu a možnost mimořádných výkonnostních prémií
• možnost seberealizace a maximální podporu celého týmu
• 5. tyden dovoleny
• zajištění zaměstnaneckého stravování a dalších benefitů
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje