Pracovník/ce údržby strojů s vyhláškou 50

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Uherské Hradiště   Zobrazit na mapě
Firma Human-Res s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Hrubá mzda 30.000 – 40.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

Do strojírenské společnosti obsazujeme pozici

PRACOVNÍK ÚDRŽBY STROJŮ A ZAŘÍZENÍ (vyhláška č.50)

    Těšíme se na vaše životopisy.

    Náplň práce:

    • údržba a opravy CNC strojů (i mechanické)
    • vyhledání závady, zjištění její příčiny a její následné odstranění
    • čištění, odsávání tekutin, dmaštění
    • dolévání kapalin, maziv a emulzí do strojů
    • pečlivé zacházení s dílenským i měřícím zařízením a všemi ostatními nástroji
    • spolupráce s ostatními odděleními
    • pečlivost, týmová práce, schopnost dokončit práci

     

      Co od Vás očekáváme:

      • dokončené odborné vzdělání technického směru (obory elektro, mechanik, kovoobrábění nebo řízení strojů…)
      • kvalifikace dle vyhl. 50/1978 § 5 – 8
      • manuální zručnost, ochota učit se novému, VZV výhodou
      • pečlivost, důslednost, odpovědný přístup
      • znalost údržby automatizací, roboty (KUKA, OTC, ABB)
      • znalosti systémů FANUC, Siemens 840(D,Solution)
      • praxe, školení systémů FANUC, Siemens
      • praxe na podobné pozici
      • flexibilita, iniciativa, organizační schopnosti, důslednost…

       

        Co Vám můžeme nabídnout:

        • nové moderní prostory
        • perspektivní týmovou práci
        • možnost osobního a odborného rozvoje
        • příspěvek na stravování ve vlastní jídelně
        • dovolenou navíc
        • výhodné telefonní tarify (i pro rodinu)
        • sociální program – jubilea, výročí, narození dítěte
        • příspěvek na důchodové připojištění a další….
        • plný úvazek
        • nepřetržitý provoz
        • mzda 30000-40000 Kč

        Benefity

        • Dovolená navíc Dovolená navíc
        • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
        • Kafetérie Kafetérie
        • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
        • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
        Zobrazit výpis pracovních nabídek

        Přečtěte si aktuální články z naší poradny

        Vše, co potřebujete znát o práci v noci

        Vše, co potřebujete znát o práci v noci

        Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

        Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

        Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

        Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

        Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

        Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

        Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

        Inspekce práce - jak probíhá kontrola

        Inspekce práce - jak probíhá kontrola

        Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

        Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

        Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

        Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

        Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

        Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

        Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

        Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

        Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

        V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

        Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

        Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

        V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

        Jak postupovat při pracovním úrazu

        Jak postupovat při pracovním úrazu

        Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

        Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

        Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

        Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

        auto Bor boty důchod důchodové připojištění elektro Chodov IT kvalifikace možnost mzda náplň práce narození nepřetržitý nové obory pečlivost pojištění práce pracovní pracovník praxe připojištění příspěvek rozvoj řízení společnost společnosti spolupráce stravování školení tarif tarify telefon úvazek vzdělání znalost znalosti Zruč životopis automat díl dítě kov mechanické náplň nástroj navíc obor odbor odborné oddělení odpovědný opravy organizační schopnost organizační schopnosti osobní Ostatní PR program přístup robot schopnost schopnosti sociální stroj systém technické tým údržba
        Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

        Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

        Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

        © 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena