Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
Pro mezinárodní generické i originální farmaceutické společnosti hledáme vhodné kandidáty na pozici farmaceutického reprezentanta s Rx nebo OTC portfoliem produktů v Západočeském regionu.
* Každodenní kontakt s lékárnami a specialisty ve svěřeném regionu
* Nabídka zavedených OTC nebo Rx produktů - výborné postavení na trhu
* Práce s klinickými studiemi, edukace lékařů
* Zodpovědnost za prodej a udržování a prohlubování dobrého jména společnosti
* Monitoring trhu, sledování konkurence
* Reporting
* Práce v regionu
* Máte středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou
* Máte výborné prezentační dovednosti, zájem učit se nové věci
* Máte praxi na pozici farmaceutického reprezentanta
* Baví Vás práce s lékárnami a lékaři v terénu
* Bydlíte v Praze nebo v Karlovarském, Plzeňském či Středočeském regionu
* Zázemí mezinárodní originální nebo generické farmaceutické společnosti
* Odborné zaškolení, práci v dynamickém kolektivu
* Služební automobil i k soukromému použití, notebook, mobilní telefon
* Velmi dobrý fix a splnitelné kvartální bonusy
* Odborný i profesní růst
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
