Obsluha svařovacího robota až 260,-/h + hrazené ubytování

Pelhřimov
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Paldusová Nikola, zobrazit tel. číslo

O nás

Markmont, s.r.o.

Naše společnost Markmont je na trhu již 18 let. Jsme spolehlivý partner pro společnosti, které hledají nejlepší zaměstnance. V současnosti působíme ve třech zemích Evropy v Rakousku, Česku a na Slovensku. Naše bezplatná linka je +420 800 50 50 40

O nás

Svářeč CO2 / Obsluha svařovacího automatu

Hledáme šikovného svářeče CO2 do strojírenské společnosti v okrese Pelhřimov s možností ubytování zdarma!

Náplň práce:

Co tě u nás čeká?

  • Svařování metodou CO2
  • Práce na špičkových svařovacích automatech
  • Možnost rozvoje a rozšíření kvalifikace
  • Dlouhodobá spolupráce na HPP

Co od Vás očekáváme:

Co od tebe očekáváme?

  • Praxi v svařování metodou CO2.
  • Platný svářečský průkaz (min. ZK 135)
  • Znalost čtení ve výkresové dokumentaci
  • Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
  • Spolehlivost a zručnost

Co Vám můžeme nabídnout:

A co za to?

  • Skvělá mzda až 260 Kč/hod – dle pracovního zařazení
  • firemní hrazené ubytování
  • příspěvek na dopravu
  • Zálohy ze mzdy a možnost přesčasů
  • Vlastní školicí a tréninkové centrum, kde tě vše naučíme.

 

Proč pracovat právě u nás?

  • Pracuješ v moderním a čistém prostředí.
  • Máš zajištěné kvalitní bydlení zdarma.
  • Vše potřebné máš po ruce v areálu firmy  (lékař, obchod, ubytování)

 

 

Zaujala tě tato nabídka?

Pošli nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář nebo zavolej na tel.: zobrazit tel. číslo či na bezplatnou linku: zobrazit tel. číslo .

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Markmont, s.r.o.
Bořivojova 878/35
130 00 Praha

IČO: 28175425
Datová schránka: pquj93b
Další informace:
GPS: 50.082086,14.453627,
S-JTSK: -740595.91 -1043920.77, RUIAN: 21775834

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?