Operátor výroby v Mošnově - až 33 tis. Kč/měsíc! (A12308)

Nový Jičín
28.000 – 33.000 Kč
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Karolína Tlustošová, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Do mezinárodní společnosti, která se specializuje na výrobu precizních dílů pro automobilový průmysl, hledáme nové pracovníky na pozici Operátora výroby nebo Skladníka. Vyrábíme produkty, jako jsou hydraulické vymezovače, ventilové vůle nebo vahadla, které následně přispívají k bezpečnosti a výkonu vozidel po celém světě. Pokud jste šikovný, manuálně zručný a samostatný pracovník, který se nebojí nových výzev, hledáme právě vás!


A co vás přesně čeká? Nudit se určitě nebudete, v novém a moderním prostředí na vás čeká jedna ze dvou pozic:

Jako OPERÁTOR VÝROBY budete obsluhovat linku, do které nasypete vstupní materiál a poté budete kontrolovat správný chod linky, případně seřídíte, obnovíte, zodpovídáte za její fungování, těžkou práci za vás udělá stroj.


Požadujeme

  • alespoň výuční list, strojírenský obor výhodou
  • manuální zručnost, pečlivost, odpovědnost
  • ochota pracovat ve třísměnném provozu
  • pro uchazeče na pozici operátora: zkušenost se seřizováním strojů výhodou

Nabízíme

  • základní mzda od 28 000 Kč/měsic
  • měsíční bonus až 3 000 Kč
  • roční výkonnostní bonus až do výše jednoho platu
  • stravenky Edenred v hodnotě 200 Kč (110 Kč přispíváme my)
  • po zkušební době bonus 1000 Kč/měsíc na Edenred benefity
  • 5 týdnů dovolené
  • odpovědná a samostatná práce s nemodernějšími technologiemi
  • příjemné, čisté, klimatizované a bezpečné prostředí
  • menší kolektiv s přátelskou atmosférou
  • firemní akce a školení

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746641562452,13.376004779926,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT