- 35 000 – 36 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme SIMPLY ENERGO – profíci ve fotovoltaice, kteří pomáhají rodinným domům, firmám, SVJ i obcím přejít na vlastní solární energii. S naším týmem připravujeme projekty, realizujeme instalace, zajišťujeme servis a vyřizujeme dotace i financování. Naším cílem je, aby byl přechod na fotovoltaiku pro naše zákazníky co nejjednodušší a nejvýhodnější.
Jsme SIMPLY ENERGO - profíci v oblasti fotovoltaiky.
Hledáme odborníka, který si poradí s elektroinstalací fotovoltaiky a stane se nepostradatelnou součástí našeho týmu.
Vzdělání v oblasti elektrotechniky a elektroniky
Vyhláška 50/1978 Sb. paragraf 6 a vyšší, případně NV 194 nebo ochota si je doplnit
Orientace v elektronice (fotovoltaické systémy - baterie, střídače)
Flexibilita a ochota k cestování (rádius 2 h)
Schopnost se rychle učit
Očekáváme také samostatnost, zodpovědnost a schopnost poradit si s technickými výzvami
Férový plat
Mzdové ohodnocení 50 000–80 000 Kč.
Certifikace
Podpoříme Vás v doplnění osvědčení dle vyhlášky 50/1978 Sb. paragraf 6 a vyšší, případně NV 194.
Stabilní zázemí
Zázemí rychle rozvíjející společnosti v perspektivním oboru.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.