Skladník - manipulant, řidič VZV (A12785)

České Velenice
25.000 – 34.000 Kč
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Karolína Tlustošová, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme skladníka, manipulanta, řidiče VZV!

Jsi typ, co se nezalekne palety nebo vysokozdvižky? Chceš stabilní práci, kde se neztratíš ani jako nováček? Přidej se k nám – vyrábíme plechové díly pro automobilky a bez pořádného skladu to prostě nejde.


Co tě čeká:

  • Nakládka, vykládka a manipulace s materiálem
  • Obsluha VZV (pokud máš oprávnění – super, pokud ne – zařídíme, stačí nám jen zlušenosti)
  • Zásobování výroby a odvoz hotových výrobků
  • Spolupráce s výrobou a logistikou

Požadujeme

Co od tebe chceme:

  • Řidičský průkaz na VZV výhodou (není nutný – zaučíme a zařídíme)
  • Zkušenosti ze skladu nebo výroby vítané, ale vezmeme i absolventa co na brigádě občas sedl na VZV
  • Chuť pracovat a být součástí týmu
  • Ochotnost pracovat na směny

Nabízíme

  • pravidelná mzda každý měsíc, žádně zpoždění, až 34tis/měs.
  • 25 dní dovolené
  • příplatky za odpolední, noční i víkendové směny 
  • možnost získání měsíční bonusové odměny až 30 % z platu
  • měsíční příplatek ve výši 1500,- Kč za nepřítomnost
  • stravenky 107 Kč 
  • dvakrát ročně odměna - prémie ze zisků až 15.000Kč

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?