- 36 624 – 40 286 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
🚛 Hledáme mzdovou účetní do přepravní společnosti v Ostravě! 🚛
Jste pečliví, samostatní a máte zkušenosti s mzdovým účetnictvím? Přidejte se k našemu týmu a získejte stabilní práci v dynamickém prostředí dopravy! Postaráte se o mzdy řidičů, diety, PHM karty a další administrativu související s přepravou. Pokud hledáte nové profesní výzvy, rádi Vás přivítáme! 🚛💼
Komplexní zpracování mezd pro zaměstnance společnosti (řidiči MKD, administrativní pracovníci aj.).
Evidence a výpočet diet, příplatků a dalších složek mzdy specifických pro dopravu.
Správa a vyúčtování PHM karet, pohybů na kartách a transakcí souvisejících s provozem vozidel.
Zpracování a kontrola podkladů k výplatám v systémech Pamica a Helios Red (možnost zaškolení).
Komunikace s řidiči a administrativou ohledně mzdových záležitostí.
Vedení mzdové agendy včetně přihlašování a odhlašování zaměstnanců, ELDP, nemocenských dávek atd.
Správa škodních událostí v souvislosti s výplatami.
Spolupráce s externími institucemi (ČSSZ, zdravotní pojišťovny, úřady práce aj.).
Kontrola a dodržování legislativy v oblasti mezd a pracovního práva.
Praxe v oblasti mzdového účetnictví alespoň 1 rok.
Znalost mzdové problematiky v dopravě (mzdy, diety, PHM, karty, škody) výhodou.
Orientace v systémech Pamica a Helios Red (možnost zaučení).
Samostatnost, pečlivost a schopnost efektivně si organizovat práci.
Schopnost pracovat v týmu.
Nástupní mzda 37.000 - 50.000 Kč dle zkušeností a praxe.
Služební mobil a notebook.
20 dnů dovolené + 2 dny sick days.
Stabilní zaměstnání v zavedené přepravní společnosti.
Možnost odborného zaškolení a profesního růstu.
Příjemné pracovní prostředí a spolupracující tým.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.