| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha |
| Firma | GECO, a.s. |
| Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Hrubá mzda | 28.233 – 42.433 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
GECO a.s. je velká obchodní společnost, která v současné době provozuje 9 velkoobchodních poboček a více než 300 maloobchodních prodejen Tabák – Tisk, umístěných v obchodních centrech po celé ČR.
Jsme ryze česká firma a na trhu působíme již od roku 1991. V našich prodejnách Tabák - Tisk, prodáváme tabákové výrobky, kuřácké potřeby, Sportku, stírací losy, časopisy, noviny a též dobíjíme mobilní kredity.
• Máte duši obchodníka?
• Baví vás práce s lidmi?
• Ovládáte počítač alespoň na základní úrovni?
• Rádi se učíte nové věci?
• Jste pracovně flexibilní a nevadí vám práce na 12 hodinové směny?
• Chcete být spravedlivě odměněni za práci navíc?
Jako prodavačka dostanete základ 22.800 – 24.800 Kč hrubého (dle konkrétní prodejny)
a navíc 5 433 Kč v dalších zajištěných firemních benefitech.
Pokud opravdu ráda prodáváte, můžete si měsíčně vydělat až 32.000 – 34.000 Kč hrubého (dle konkrétní prodejny) a 8 433 Kč v dalších firemních benefitech.
K těmto vyšším částkám se pravidelně přiblíží mnoho z našich stávajících zaměstnanců.
Samozřejmostí je u nás pravidelná mzda, výplatu dostáváte vždy k 15. dni v měsíci.
Dále nabízíme:
• Smlouvu na dobu neurčitou
• Školení pro nováčky a další vzdělávání
• 5 dnů volna navíc (tzv. sickdays) ke 20 dnům dovolené ročně
• 39 hodinová týdenní pracovní doba, což je 6,5 dne volna ročně navíc
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Kulturní a sportovní akce s kolegy
• Možnost kariérního růstu
• Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
• Krátký / dlouhý týden
Jak velký tým máme na prodejnách?
3 – 7 zaměstnaců
Sickdays
Kariérní růst
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
