- Jihlava
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Jihlava |
Firma | GECO, a.s. |
Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Hrubá mzda | 27.233 – 41.933 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
GECO a.s. je velká obchodní společnost, která v současné době provozuje 9 velkoobchodních poboček a více než 300 maloobchodních prodejen Tabák – Tisk, umístěných v obchodních centrech po celé ČR.
Jsme ryze česká firma a na trhu působíme již od roku 1991. V našich prodejnách Tabák - Tisk, prodáváme tabákové výrobky, kuřácké potřeby, Sportku, stírací losy, časopisy, noviny a též dobíjíme mobilní kredity.
• Máte duši obchodníka?
• Baví vás práce s lidmi?
• Ovládáte počítač alespoň na základní úrovni?
• Rádi se učíte nové věci?
• Jste pracovně flexibilní a nevadí vám práce na 12 hodinové směny?
• Chcete být spravedlivě odměněni za práci navíc?
Jako prodavačka dostanete základ 21.800 – 24.300 Kč hrubého (dle konkrétní prodejny)
a navíc 5 433 Kč v dalších zajištěných firemních benefitech.
Pokud opravdu ráda prodáváte, můžete si měsíčně vydělat až 31.000 – 33.500 Kč hrubého (dle konkrétní prodejny) a 8 433 Kč v dalších firemních benefitech.
K těmto vyšším částkám se pravidelně přiblíží mnoho z našich stávajících zaměstnanců.
Samozřejmostí je u nás pravidelná mzda, výplatu dostáváte vždy k 15. dni v měsíci.
Dále nabízíme:
• Smlouvu na dobu neurčitou
• Školení pro nováčky a další vzdělávání
• 5 dnů volna navíc (tzv. sickdays) ke 20 dnům dovolené ročně
• 39 hodinová týdenní pracovní doba, což je 6,5 dne volna ročně navíc
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Kulturní a sportovní akce s kolegy
• Možnost kariérního růstu
• Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
• Krátký / dlouhý týden
Jak velký tým máme na prodejnách?
3 – 7 zaměstnaců
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje