Jsme zkušený tým v oboru správy aktiv pro privátní klientelu. Naše služba je postavena na vlastním know-how, nejsme distrubutor ani zprostředkovatel. Momentálně mezi sebe hledáme kolegu, který se stane posilou prodeje nového konceptu obhospodařování majetku. Jeho hlavním úkolem bude zpracování telefonické a emailové komunikace s potenciálními klienty, k čemuž poskytneme plnohodnotné zázemí.
Co nabízíme?
Práci na poloviční úvazek/brigádu – 4hod denně
150Kč/hod.
Možnost navázání dlouhodobé spolupráce po 3 měsících
Příjemné pracovní prostředí na Praze 5 – Anděl
Rozšíření znalostí v oboru
Co požadujeme?
Dobré komunikační dovednosti
Spolehlivost a schopnost organizace vlastní práce
SŠ vzdělání s maturitou
Znalost MS Office, AJ nebo NJ výhodou
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.