- 45 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce: Obsluha rovnaček, ohýbaček a stříhaček betonářské oceli. Příprava oceli pro armatury výrobků dle denního plánu.
Požadujeme: SOU, SŠ. Ochota pracovat v třísměnném provozu. Znalost výkresové dokumentace výhodou ne však podmínkou.
Nabízíme: Práce na HPP, nástupní mzda od 26.900,– Kč, stabilita a zázemí nadnárodního koncernu Goldbeck.
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, dotované stravování, půlroční firemní bonus
V případě zájmu pište na níže uvedený email nebo volejte v čase 7 –14:30h nebo se dostavte osobně na adresu: Chrudimská 42, Vrdy, 7–14:30 hod..
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.