Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti jako technik údržby budov nebo z výrobního prostředí? Hledáte nové uplatnění a chcete pracovat v příjemném kolektivu?
Pak mi pošlete svůj životopis na email a staňte se součástí firmy na pozici:
SPRÁVCE BUDOV (40-50.000 Kč)
* Správa a revize majetku společnosti
* Evidence a kontrola strojů a zařízení
* Objednávky náhradních dílů a návrhy na vylepšení strojů
* Komunikace s externími společnosti ohledně servisu a oprav
* Spolupráce na přípravách rozpočtů
* Min. vyučení v technickém oboru
* Předchozí zkušenosti na podobné pozici
* Znalost MS excel a SAP
* Technické myšlení
* 25 dní dovolené
* Příspěvek na stravování
* Sick days
* Multisport kartu
* Výhodné firemní tarify
* Příspěvek na sport
* Prémie a bonusy
* Práce na jednu směnu
* Možnost výuky cizích jazyků
* Přátelský kolektiv
* Nástup možný ihned nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Možnost parkování