- 40 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost GEOSAN GROUP a.s. se řadí mezi významné subjekty na českém stavebním trhu. Její realizační závody se zabývají širokým spektrem stavebních činností. Patří k nim výstavba pozemních budov, objektů a komunikací, rekultivace, odstraňování starých ekologických zátěží, speciální zakládaní staveb, výstavba čistíren odpadních vod a kanalizací, hydrotechnické stavby a v neposlední řadě developerské projekty.
Popis práce přípraváře v naší společnosti:
Přípravář pracuje se zadávacími podklady zakázky, jako jsou projektová dokumentace, smlouva o dílo, stavební povolení, atd.
Poptává vytipované subdodavatele a zajišťuje podmínky a požadavky pro předání podkladů k provedení cenových nabídek.
Zodpovídá za poptávky, výkazy výměr, podklady, dokumentací a předává vše jednotlivým subdodavatelům
Kontroluje úplnost cenových nabídek
Spolupracuje s projektanty a investory, řeší změny a nedostatky PD, vícepráce, méně práce
Dbá na dodržování termínů předání cenových nabídek
Vyhodnocuje cenové nabídky subdodavatelů a předkládá je vedoucímu projektového týmu
Vyhotovuje subdodavatelské smlouvu o dílo a jejich případné dodatky
Vede spisovou agendu k jednotlivým akcím
Po ukončení akce provádí vyhodnocení zakázky
Zakládá celou akci k archivaci
Neustále získává nové informace (ceníky, prospekty, výstavy atd.)
V případě vašeho zájmu nám zašlete své CV prostřednictvím odpovědního tlačítka.
Vzhledem k množství zájemců o tuto volnou pracovní pozici budeme kontaktovat pouze ty uchazeče, kteří plně splňují námi zadaná kritéria. Děkujeme za pochopení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.