- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Vyvíjíš alespoň 2 roky v Javascriptu a našel si zalíbení v Reactu? Hledám zapáleného React vývojáře, který by se chtěl v této technologii dále rozvíjet, ale ještě nedostal tu správnou příležitost! Přihlaš se nebo mi napiš pro podrobnější informace.
Budeš součástí menšího týmu 8 vývojářů, kteří mají na starost vývoj webových aplikací pro různé platformy jako SmartTV, set-top boxy a herní konzole. Jeden z produktů, na kterém budeš pracovat je Nextgen - modulová aplikace, poskládaná podle preferencí kandidáta.
Specifikace
Náplň práce
Vývoj nových funkcionalit a produktů
Placená dovolená
ANO
IČO
NE
Part-time
NE
Home office
ANO
Flexibilní pracovní doba
ANO
Cestování
NE
Výhody na pracovišti
✅Malý tým
✅Žádný dress Code
Co musíš umět:
✅Javascript
✅React
✅Komunikativní angličtina na úrovni B2
✅Roční bonusy
✅Stravenky v hodnotě 100 CZK
✅5 týdnů dovolené
✅Home office - 10% pracovního úvazku
✅Flexibilní pracovní doba (core 10:00 - 14:00)
✅MacBook Pro/15
✅Polovina měsíční mzdy jako příspěvek na dovolenou
✅Cafeteria plus
✅Příspěvěk 2000 CZK/os. na buildingy
✅Společné snídaně jednou za 14 dní
✅Kurzy angličtiny na pracovišti
✅Business tripy do Amsterdamu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.