Strojník výroby stavebních hmot/dispečer betonárny
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Hledáme nového kolegu na pracovní pozici ”strojník výroby stavebních hmot/dispečer betonárny” do pracovního kolektivu brněnské betonárny stavební firmy Skanska Transbeton s.r.o. Společnost Skanska Transbeton s.r.o. se zabývá především výrobou, dodávkou a čerpáním betonu.
Náplň práce:
- Převažující práce jako obsluha strojního zařízení betonárny a nakladače. Pracovník na této pozici zajišťuje neustálý přísun a dodávku materiálu do betonárny. Dále pak koordinace výroby, komunikace se zákazníky, zadávání výrobních příkazů, vystavování daňových dokladů při platbách v hotovosti, inkasování peněz za tržby na provozovně. V neposlední řadě pracovník na této pozici provádí občasné drobné zkoušky laboratorního typu.
Požadujeme:
- Minimálně SOU s výučním listem (stavební a příbuzné obory)
- Strojnický průkaz pro nakladače (výhodou, možné dodělat až po nástupu na náklady zaměstnavatele)
- Řidičské oprávnění skupiny C
- Časová flexibilita
- Kladný přístup k práci
Nabízíme:
- Různorodou práci ve stabilní nadnárodní společnosti
- Stabilní zaměstnání, práce i přes zimu (nejedná se pouze o sezónní práci)
- Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu
- Stravenky v nominální hodnotě 110,–Kč
- 5 týdnů dovolené řádné dovolené + 5 dní zimní dovolené + k tomu všemu další 2 dny placeného volna extra tzv. „sick days“ = celkem tedy 32 dní dovolené za rok
- Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1500,–Kč měsíčně
- Měsíční příspěvek ve výši 130,–Kč na čištění a praní osobních ochranných pracovních prostředků
- Veškeré vybavení z pohledu bezpečnosti práce (montérky, rukavice, helma, boty, vesty atd.)
- V neposlední řadě nabízíme proplacení ubytování, pokud nejste zrovna místní a za prací dojíždíte
- Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta, T-mobile zvýhodněné tarify apod.
