Procesní inženýr logistiky, 13.+14. plat, i junior

Svitavy
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Máte analytické myšlení a baví Vás zjišťovat, jak věci fungují? Pak hledáme právě Vás

  • rádi přijmeme kolegu/kolegyni, který/á našemu klientovi pomůže s mapováním a zlepšováním logistických procesů uvnitř firmy. Na oplátku nabízíme velmi motivující mzdu, zkrácenou prac. dobu, 13., 14. plat a mnoho dalších bonusů. Pozice je vhodná i pro absolventy VŠ!

A co budete mít na starost?

  • mapování interních logistických procesů napříč celým skladem
  • jejich zdokumentování a prezentace vedoucím
  • spolupráce při hledání slabých míst ve snaze zajistit jejich zlepšení

Nabízíme:

  • Zajímavé a motivující mzdové ohodnocení dle zkušeností
  • 13. a 14. plat
  • Týden dovolené navíc
  • Možnost HO
  • Roční valorizace mezd
  • Pravidelné navyšování mzdy při zvyšování kvalifikace
  • Různé finanční odměny (na Vánoce, dovolená, životní a pracovní výročí)
  • Dotované stravné
  • Možnost zahraničních služebních cest
  • Zázemí silné a zaběhlé mezinárodní společnosti
  • Podporující tým kolegů a kolegyň

Požadujeme:

  • Zkušenost z obdobné pozice, popř. dokončené VŠ vzdělání
  • Schopnost domluvit se anglicky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Lanškroun Lanškroun
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Šmídl s.r.o. | Šmídl s.r.o. | Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto Litomyšlské Předměstí, Vysoké…
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost | SKLÁRNY MORAVIA, akciová… | Úsobrno Úsobrno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Lanškroun Lanškroun
  • 26 000 – 36 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna
Základní škola a mateřská škola Smolkova v Praze 12 | Základní škola a mateřská… | Kamýk, Praha Kamýk, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Praha Praha
  • 29 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT