- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
HLEDÁME NOVÉHO KOLEGU (M/Ž) NA POZICI ŘIDIČE SPECIÁLNÍHO VOZIDLA ČERPADLA BETONU SCHWING S36 PRO NAŠI RENOMOVANOU STAVEBNÍ SPOLEČNOST SKANSKA TRANSBETON S.R.O., SPECIALIZUJÍCÍ SE NA VÝROBU A PŘEPRAVU ČERSTVÉHO BETONU. PRACOVNÍ NÁPLŇ ZAHRNUJE ŘÍZENÍ A OBSLUHU ČERPADLA NA RŮZNÝCH STAVEBNÍCH PROJEKTECH. GARANTUJEME DENNÍ NÁVRAT DOMŮ. DOMOVSKOU BETONÁRNOU BUDE PROVOZOVNA V OLOMOUCI.
VAŠÍ ODPOVĚDNOSTÍ BUDE:
– Řízení a obsluha specializovaného vozidla Schwing S36 s integrovaným čerpadlem.
- Ovládání čerpání betonu přímo na staveništi podle pokynů stavbyvedoucího či dispečera.
- Navigace na staveniště a zajištění bezpečného přístupu a manipulace.
- Udržování vozidla v dobrém technickém stavu, pořádku a pravidelná kontrola jeho funkčnosti.
- Zodpovědnost za dodržování bezpečnostních předpisů a norem při práci.
- Spolupráce s týmem na staveništi a efektivní komunikace s kolegy na betonárně i mimo ni.
- Zaznamenávání provozních údajů a reportování případných problémů.
Hledáme právě vás, pokud:
- Máte řidičský průkaz skupina C, profesní způsobilost a platné psychotesty.
- Zkušenost s čerpadly betonu nebo obdobnými vozidly výhodou.
- Strojnický průkaz pro čerpadla betonu (možnost dodělat po nástupu).
- Orientace v technologiích betonových směsí a stavebních procesech.
- Otevřenost k různým pracovním úkolům a změnám.
Co můžete získat:
- Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
- 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
- Denní příspěvek na stravné ve výši 95 Kč za odpracovanou směnu
- Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.200 Kč
- Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
- Zaměstnanecký akciový program Seop
- Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
- Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.