- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
HLEDÁME NOVÉHO KOLEGU (M/Ž) NA POZICI ŘIDIČE SPECIÁLNÍHO VOZIDLA ČERPADLA BETONU SCHWING S36 PRO NAŠI RENOMOVANOU STAVEBNÍ SPOLEČNOST SKANSKA TRANSBETON S.R.O., SPECIALIZUJÍCÍ SE NA VÝROBU A PŘEPRAVU ČERSTVÉHO BETONU. PRACOVNÍ NÁPLŇ ZAHRNUJE ŘÍZENÍ A OBSLUHU ČERPADLA NA RŮZNÝCH STAVEBNÍCH PROJEKTECH. GARANTUJEME DENNÍ NÁVRAT DOMŮ. DOMOVSKOU BETONÁRNOU BUDE PROVOZOVNA V OLOMOUCI.
VAŠÍ ODPOVĚDNOSTÍ BUDE:
– Řízení a obsluha specializovaného vozidla Schwing S36 s integrovaným čerpadlem.
- Ovládání čerpání betonu přímo na staveništi podle pokynů stavbyvedoucího či dispečera.
- Navigace na staveniště a zajištění bezpečného přístupu a manipulace.
- Udržování vozidla v dobrém technickém stavu, pořádku a pravidelná kontrola jeho funkčnosti.
- Zodpovědnost za dodržování bezpečnostních předpisů a norem při práci.
- Spolupráce s týmem na staveništi a efektivní komunikace s kolegy na betonárně i mimo ni.
- Zaznamenávání provozních údajů a reportování případných problémů.
Hledáme právě vás, pokud:
- Máte řidičský průkaz skupina C, profesní způsobilost a platné psychotesty.
- Zkušenost s čerpadly betonu nebo obdobnými vozidly výhodou.
- Strojnický průkaz pro čerpadla betonu (možnost dodělat po nástupu).
- Orientace v technologiích betonových směsí a stavebních procesech.
- Otevřenost k různým pracovním úkolům a změnám.
Co můžete získat:
- Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
- 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
- Denní příspěvek na stravné ve výši 95 Kč za odpracovanou směnu
- Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.200 Kč
- Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
- Zaměstnanecký akciový program Seop
- Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
- Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?