IT Specialista s Němčinou| Žebrák

Žebrák

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do příjemného pracovního zázemí Švýcarské společnosti, která je jedním z lídrů evropského trhu ve výrobě komponentů ze skla a keramiky, hledáme zodpovědného IT Specialistu. 

Jedná se o efektivní zajištění první a druhé úrovně technické podpory pro interní uživatele a udržování správného fungování IT infrastruktury v rámci výroby.

Tato pozice je vhodná jak pro zkušené IT specialisty, tak i pro juniorní IT specialisty, kteří hledají rozmanitou práci a chtějí mít možnost uplatnit svůj talent, zlepšit svoje technické zkušenosti a posunout se dál v kariéře.   

✔️ Spolupráce: Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou

✔️ Pracovní doba: klasická pracovní doba Po – Pá, žádná pohotovost a práce o víkendu.

✔️ Tým: skvělý IT tým sídlící ve Švýcarsku, se kterým budete v každodenním kontaktu

Popis pozice:

  • Technická podpora zaměstnanců společnosti v běžném provozu výrobního závodu
  • Instalace a údržba HW a SW
  • Nastavování nových PC stanic / NB pro nové interní uživatele a následně jejich vyčištění v případě vyřazování
  • Podpora zařízení IT infrastruktury v rámci tymu (správa sítě, správa serverů, zálohování)
  • Úzká spolupráce s IT týmem ze Švýcarska 

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání v technickém oboru
  • Znalost fungování IT infrastruktury jako celku – HW/SW/sítě
  • Znalost baličku MS O365, Windows, Active Directory, Teams, VMware Remote, INFOR popř.-mobile
  • Angličtina a Němčina na komunikativní úrovni (pro komunikaci s mezinárodními kolegy)
  • Předchozí zkušenosti na obdobné pozici
  • Zkušenost z výrobního závodu je výhodou

Nabízíme:

  • Stabilní zázemí úspěšné mezinárodní společnosti
  • Práci v týmu, který dosahuje skvělých výsledků
  • Pracovní poměr na dobu neurčitou
  • Možnost karierního růstu
  • Flexibilní pracovní doba
  • 25 dní dovolené + další navyšování podle odpracovaných let
  • Odměny při pracovním výročí
  • Různorodé týmové a celofiremní akce

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. srpna
CCS Česká společnost pro platební karty s.r.o. | CCS Česká společnost pro… | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Pojišťovna VZP, a.s., JOBSTART s.r.o., Drafted.gg s.r.o., Jana Květoňová, Randstad HR Solutions s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., Metrostav a.s., Česká spořitelna, a.s., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Deklarace odpovědného podnikání z. s., Ředitelství silnic a dálnic s. p., CRI ameba.eu, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., DISPONERO s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční analytik / analytička, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Úvěrový specialista / specialistka, Architekt / architektka IT, Analytik / analytička IT, Konzultant / konzultantka IT, Programátor / Programátorka, Solutions Architect, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, Správce / správkyně IT, Systémový inženýr / inženýrka, Technik / technička IT, Tester, Vývojář / Vývojářka, Webdesigner, Marketingový specialista / specialistka, Pracovník / pracovnice ve službách, Producent / Producentka, Produktový manažer / manažerka, IT ředitel / ředitelka (CIO), IT manažer / manažerka, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Servisní technik / technička, Specialista / specialistka telekomunikací, Technik / technička telekomunikací, Support IT

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Praha, Michle, Praha, Krč, Praha, Radlice, Praha, Nusle, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

na dobu neurčitou zkušenost