- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme DS Agro Košťálov. Pečlivě se staráme o louky a pole v Podkrkonoší o rozloze 650 hektarů.
Máte přehled o traktorech a jiné zemědělské technice? Zajímáte se o velké stroje a vyznáte se v jejich fungování a opravách? U nás oceníme každého, kdo zodpovědně a s péčí plní svou práci.
Vlastníte řidičský průkaz skupiny B/T? Jste zručný a samostatný?
Zkušenosti s opravami a údržbou zemědělské techniky výhodou.
Nabízíme Vám stabilní zaměstnání v prosperující firmě DS Agro Košťálov.
Prémie a bonusy
Odměny za vykonanou práci
Práci na HPP
Smlouvu na dobu neurčitou
Dobré platové podmínky v závislosti na odvedené práci
Příspěvek na stravování
Služební telefon s výhodným tarifem
Slevy na firemní výrobky a služby (PHM)
"Nabíráme muže i ženy
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší
plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa."

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.