- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Jeden z nejznámějších světových výrobců stavebních strojů shání do svého výrobního závodu v Dobříši pracovníky na pozice lakýrníka, skladníka, řidiče VZV, svářeče nebo operátora lakovny. Vyděláte si až 43 600 Kč a k tomu svozy z Prahy a jiných lokalit zdarma a možnost zajištění ubytování s příspěvkem až 3 500 Kč měsíčně.
Co Vás v práci čeká:
- pozice lakýrník- lakování (práškovou metodou)- příprava povrchů ( broušení a odmašťování)
- pozice skladník- manuální zaskladňování a vychystávání materiálu pro výrobní linky- práce se čtečkou, skenerem
- pozice operátor lakovny- navěšování a svěšování materiálu k lakování- kontrola stavu dílů před a po lakování (krytování, vady materiálu, poškození atd.)- čištění dílů po lakování
- pozice svářeč- svařování na pohyblivých svařovacích linkách metodou CO2- svařování dílů kompaktních bagrů a nakladačů
- řidič VZV- naskladňování a vyskladňování materiálu v interním skladu pomocí skladové techniky
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.